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联系人：黄女士

（护工）1、负责养老中心内的护理服务工作；
2、负责日常清理养老中心卫生清洁工作；
3、其他临时性任务。
4、地址：温州市泰顺县三魁镇睦邻颐养中心（泰顺县第二社会福利院）
5、薪资待遇3800+绩效
（社工）：1、联络公益组织义演；
2、节假日氛围布置；
3、活动组织、组织老人文娱活动；
4、文化墙布置；
5、其他的行政事务；
6、日常台账的梳理。
任职要求：
1、有社工证优先；
2、有从事社工及行政管理工作经验；
3、沟通能力较强，需要一定的文字功底，会写公众号。
4、薪资待遇，五险、包吃包住、节日福利、带薪年假，3000+绩效
（护士）1.日常配药及药品发放；
2.长者日常生命体征监测；
3.按医嘱为长者提供医疗服务
4.日常台账的梳理
任职要求：
1.护理相关专业中专及以上学历；要求有护士资格证.
2工作责任心强，有一定的亲和力，富有爱心。
3.热爱岗位，有相关养老护理中心及其他日常照看经验者优先.
4.薪资待遇，五险、包吃包住、节日福利、带薪年假，3000+绩效
（前台）
1.日常参观接待；
2.办理入住手续；
3.外出宣传和推广；
4.日常与家属的沟通。
任职要求：
1.会泰顺本地话优先；
2.薪资待遇，五险、包吃包住、节日福利、带薪年假，3000+绩效
（业务科主任）
1、在分管院长的领导下，负责全院的日常业务管理和各部门之间的协调工作，起草全院年度业务工作计划、总结年度业务工作计划，定期进行统计、分析。
2、负责本院的业务指导，提高工作效率和水平；
3、对客户需求进行深入研究，了解不同类型客户的养老偏好，当前痛点及护理需求
4、按要求完成全院的销售计划，做好销售日目标，月目标，年目标的划分。合理下发每月业绩指标。
5、针对休养员及家属提出的意见，及时反馈到分管领导处，并协助解决。
6、及时完成每月的报表工作。
7、负责休养员的档案管理工作和休养员的催缴工作。
任职资格：
1、年龄： 25-40岁 ，具有大学专科及以上学历，2年以上养老机构营销主管相关经历，营销专业优先。
2、具备较强的推动能力、适应能力、及良好的团队合作精神组织，协调能力和较高的综合素质。
3、具有较强的营销策划、市场拓展、商务谈判技巧和一定的管理经验。
4、熟悉办公室基本软件。
5、为人正直，做好公司销售数据的保密工作。
6、薪资待遇，五险、包吃包住、节日福利、带薪年假，3500+绩效
（养老机构副院长）
职位描述：
1、协助院长进行养老机构内部管理，涉及到行政、护理、医务、社工、客服及后勤等。
2、协助院长根据养老市场情况以及企业特点，设计适应的养老服务和业务推广模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，实现经营指标。
3、负责组织、检查老年人生活护理、医疗护理、康复保健、社工服务等业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量。
4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务。
5、全面负责、主持分管部门管理工作，制定具体工作计划。
6、负责组织并督促分管部门人员完成职责范围内的各项工作、目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
7、协助院长组织实施院内各项决议。
任职资格：
1、年龄： 35-50岁 ，养老机构护理相关管理工作5年以上经验，大专以上学历，对护理质量提升具有自己的见解，有护、养老机构负责人资质、有医疗保健行业或医疗行业管理工作资历者优先
2、性格外向，能够较好的和老人及家属进行沟通，具有良好的服务意识；又较强的沟通技巧，组织协调能力，较强的工作计划及目标拟定、监督能力。
3、熟练使用电脑，对各项office软件能够熟练使用
4、吃苦耐劳，不斤斤计较，接受院长的工作分配
5、4000+岗位补贴+绩效；包吃包住、节日福利、带薪年假
（保安）
1、做好人员进出院登记。
2、严格管理休养员进出安全，特别是对不能外出（挂红牌）休养员要严加管理。对未做好请假手续或未经同意而外出的休养员，必须要给予阻拦和劝阻，并及时向有关人员汇报，直至得到妥善处理为止。
3、管理进出院的单位车辆及外来车辆。
4、不定时巡查全院各区域,对院内设备进行检查,防止意外事件发生；不定期巡查各楼层水、电、煤气开关及仓库物资,保证重要区域的安全。
5、如院内老年人发生紧急事件或纠纷,及时劝阻和制止,并及时报告主管领导或报警。
6、监管全院的消防器材；坚守工作岗位，切实做好安全保卫工作，保持监控室24小时值班,切实保证全院安全。
7、保持良好的工作态度,良好沟通，对工作必须尽心尽职。
8、按时无误地完成投递、分发与送达工作。
任职资格：
1、年龄在50岁以下。有保安工作经验者优先,退伍军人优先。
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与处理。
3.相貌端正,身材均匀,健康情况良好,符合岗位值班要求。
4.工作积极主动,责任心强。有较强的组织纪律性,反应敏捷,有处理紧急情况的能力。
5.薪资待遇，五险、包吃包住、节日福利、带薪年假，3000+绩效